Vous êtes moniteur diplômé et vous recherchez une nouvelle structure pour enseigner ? Vous avez une réelle passion pour l’enseignement, mais ne savez pas comment choisir votre nouvelle école ? La meilleure option n’est pas forcément la plus évidente, vous avez le choix. Avez-vous considéré Oxygène ? Une école de ski à taille humaine, structurée avec des cours variés et un esprit d’équipe à toute épreuve. Découvrez les meilleures raisons de travailler avec Oxygène.
1. Une rémunération attractive
“L’ancienneté est importante oui, mais pas que. Nous voulons que nos moniteurs s’épanouissent et atteignent leurs objectifs à la fois financiers et personnels.” nous dit Yohann, co-fondateur d’Oxygène à Val Thorens. La rémunération horaire varie en fonction de la station et de l’ancienneté dans l’école, mais aussi en fonction des compétences et de l’implication du moniteur dans son travail. A Oxygène, on valorise le travail de notre équipe.
2. Attribution des cours par les compétences
Chez Oxygène chaque moniteur est important, que ce soit leur première ou vingtième saison. La répartition des cours est équitable résulte notamment des compétences (langues, disciplines enseignées) et de l’implication du moniteur au quotidien, pas seulement de son ancienneté à Oxygène.
3. Un planning rempli tout au long de la saison
Une bonne rémunération horaire, c’est bien, mais Oxygène offre à ses moniteurs du travail en quantité et de qualité, tout au long de la saison. La clientèle d’Oxygène est française et internationale, l’école de ski fonctionne à plein temps toute la saison, garantissant un bon nombre d’heures aux moniteurs.
4. Une variété de stations parmi les plus renommées
Oxygène est présente dans 14 des meilleures stations des Alpes : La Plagne, Belle Plagne, Val d’Isère, Tignes, Méribel, Courchevel, La Tania, Les Menuires, Val Thorens, Saint Martin de Belleville, Megève, Le Grand Bornand, Serre Chevalier et la vallée de l’Ubaye. Quelque soit votre personnalité, votre style de vie et vos ambitions, l’une de ces stations vous correspondra. Un doute ? Nous sommes là pour vous guider dans votre choix.
5. Une grande variété de cours
Chez nous, le bien être de nos moniteurs est primordial et passe aussi par la diversité des cours distribués. A taille humaine, Oxygène est assez petite pour garder un esprit convivial mais assez grande pour proposer un large éventail de cours. Enfants et adultes, du jardin d’enfants au niveau expert, hors-piste, ski et snowboard, handiski, en cours collectifs ou privés, le choix est vaste.
6. Le Tinder du ski, faire matcher le moniteur et l’élève !
“Notre travail sur le planning, c’est de faire matcher les moniteurs et les élèves. Il est question de savoir quel moniteur sera le bon pour tel skieur.” nous explique Patrick, responsable opérationnel d’Oxygène à Méribel, au plus près de ses moniteurs depuis plus de 20 ans. Les équipes de réservation connaissent bien leurs moniteurs. Ainsi, les cours sont attribués en fonction des personnalités, pour que l’élève et son moniteur soient en confiance, passent un bon moment ensemble et tissent un lien sur le long terme.
7. De plus petits groupes
Oxygène limite ses cours collectifs à 3, 6, 7, 8 ou 10 suivant les stations et les âges/niveaux. Nul besoin de compter jusqu’à 12 (voire 15 !) tous les 2 virages. “Au bout de 5 minutes, on connaît le prénom de tous ses élèves. On peut se concentrer sur chacun et lui apporter un enseignement personnalisé.” nous raconte Antoine, moniteur à Oxygène Val d’Isère.
8. Des formations gratuites dans de nombreuses disciplines
La formation des moniteurs nous tient à cœur chez Oxygène. Nous formons nos moniteurs à l’encadrement d’autres disciplines, aux langues étrangères, leur proposons des remises à niveau en sécurité avalanche, nivologie, et bien plus. “Notre but est de fournir une formation et un développement permanent des performances de nos moniteurs.” nous confie Julien Favre, directeur de l’école de Belle Plagne et responsable du programme handiski. “En 20 ans, Oxygène est devenu le spécialiste de l’enseignement du ski adapté. De nombreuses associations handisport à travers le monde viennent skier avec nous. Des dizaines de moniteurs Oxygène ont déjà été formés à l’handiski, et on ne s’arrêtera pas là.”
9. Des ressources au service de nos moniteurs
Votre confort de travail est essentiel. C’est pourquoi nous mettons à disposition d’importants moyens humains et logistiques (local proche des pistes, aide jardin et coordinateur au départ des cours, matériels de sécurité hors-pistes, etc…).
10. Votre matériel pro au meilleur prix
Une centrale d’achats est à votre disposition pour vous faire profiter des meilleures offres de matériel et accessoires de ski. Des prix avantageux et du matériel de professionnel vous est proposé avant le début de la saison. Une raison de plus de faire partie de la famille Oxygène !
11. Une ambiance conviviale au sein d’une équipe soudée
Tout le monde se connaît dans les écoles Oxygène. On organise des événements, des soirées tout au long de la saison pour créer une véritable cohésion d’équipe. On travaille mieux et dans la bonne humeur quand il y a un réel esprit d’équipe, et ça change tout !
12. On travaille pour vous toute l’année
En plus des équipes en station lors de la saison d’hiver, Oxygène dispose d’un bureau central où une quinzaine de personnes travaillent toute l’année pour s’assurer du bon fonctionnement de la structure. Démarchage commercial, site internet, comptabilité et ventes de vos heures moniteurs sont au cœur des priorités de cette équipe basée au bureau de Moûtiers. Les élèves ne tombent pas du ciel, il faut aller les chercher, et c’est ce que nous faisons toute l’année.
13. Une école tournée vers l’avenir
Chez Oxygène, on suit l’évolution du marché du ski, on est à l’écoute des nouvelles tendances, on les anticipe et on les travaille grâce à nos équipes commerciales. On ne se contente pas d’attendre de “voir ce qu’il se passe”.
En tant que moniteur de ski, vous êtes le cœur du réacteur de notre structure et nous avons hâte de vous compter parmi nos ambassadeurs.
Envie d’en discuter ? Rencontrons-nous !